DISKRIPSI PROGRAM OUTBOUND :
Sebagai provider outbound  training  yang telah menangani ribuan peserta dari berbagai organisasi perusahaan, instansi, lembaga sosial dan pendidikan, kami memberikan nila tambah dalam program outbound yang kami tawarkan, antara lain yaitu :
1.  Sebuah program training yang inspiratif, penuh kesan dan rekreatif, berbasis penerapan metodelogi Experience Learning.
2.    Konsep kegiatan outbound kami adalah gabungan dari outbound team building, psikologi dan leadership. Artinya kami selalu menyertakan nilai-nilai psikologis, kebersamaan dan kepemimpinan di setiap game/permainan.
3.    Assesment report outbound ; Kami mengamati perilaku personal dan kelompok pada saat kegiatan outbound berlangsung. Kami akan memberikan laporan tentang kondisi personal dan atau kelompok setelah kegiatan outbound dilaksanakan. Laporan ini bisa digunakan sebagai referensi dalam peningkatan SDM, baik personal maupun kelompok.
4.    Semua kegiatan outbound yang kami laksanakan dipandu oleh instruktur dan fasilitator berpengalaman.
5.    Service dan safety adalah nomor satu bagi kami.
6.    Jenis permainan outbound yang kami miliki terdiri dari Individual Game dan Team Work Game.

 Sasaran Program :
I.   INDIVIDU
A .  Aspek Percaya Diri
1.    Mengatasi batas – batas keraguan diri
2.    Meningkatkan rasa percaya diri dengan lebih baik
3.    Mengekspresikan pendapat dan membuat keputusan
4.    Mencoba pengalaman – pengalaman baru

B .  Aspek Beradaptasi
1.    Dinamis serta sensitive terhadap perubahan
2.    Menyesuaikan / beradaptasi dalam lingkungan baru
3.    Menerima pendapat / ide – ide baru

C .  Aspek Sikap
1.    Tabah dalam mengatasi kesulitan
2.    Mampu mengatasi kebosanan atau ketidakpuasan dari tugas
3.    Melaksanakan tugas dengan baik dan benar
4.    Menjaga tingkah laku dan ucapan

     D . Aspek  Reaksi

1.    Bertindak positif terhadap tantangan
2.    Berani mencoba tantangan baru dan menikmatinya
3.    Memperoleh kepuasan dari penyelesaian tugas yang sulit

E . Cara mengambil keputusan
1.    Membuat keputusan yang tepat dan bertanggung jawab
2.    Bersikap tenang dan tidak emosional

 II. KELOMPOK / TEAM 

A . Team work
1.    Memecahkan masalah bersama
2.    Menikmati bagian dari sebuah team
3.    Menerima umpan balik dan bertindak dalam kesulitan

B . Leadership
1.    Bertanggung jawab dalam kelompok
2.    Membuat keputusan untuk kelompok
3.    Memimpin dengan memberi contoh

C . Komunikasi
1.    Memberi instruksi dengan jelas dan ringkas
2.    Aktif mendengarkan pendapat orang lain
3.    Aktif dan efektif dalam diskusi kelompok

D . Tenggang rasa / empati
1.    Melihat anggota yang lain sebagai bagian yang sama penting
2.    Berani dan siap menolong
3.    Pandai menempatkan diri dengan mendengarkan yang lainnya
4.    Mau menerima kritikan dan saran

E . Perencanaan
1.    Memandang jauh kedepan
2.    Mempertimbangkan seluruh kemungkinan yang terjadi

3.    Membuat rencana spesifik, terukur, dapat diraih, & realistis